「人力资源公司注册」 注册个人力资源公司要多少费用-

人力资源公司注册: 人力资源公司注册多少钱-

其他回答:注册一家人力资源服务公司，初期费用估计10万。 1。人力资源公司的注册可能需要特殊的资格批准文件。注册费可能包括地址使用、代理、咨询等。 2。人力资源公司注册流程主要包括(例如在北京):【/h/】①企业名称预核准。填写《名称预先核准(变更)申请书》，同时准备相关材料，向工商部门提交《名称预先核准(变更)申请书》及相关材料，通过北京市工商局网上注册服务系统填写名称申请书，或等待名称核准结果； 2。接收《名称预先核准通知书》，同时接收《登记申请书》等相关表格；经营范围涉及预许可的，需办理相关审批手续；【/h/】③提交申请材料，领取《设立登记核准通知书》或《登记受理通知书》；【/h/】④到工商局领营业执照。另外，取得营业执照后，一般需要办理刻章等后续手续。 扩展数据 一、咨询类 针对具体项目进行，如优化薪酬绩效计划、打造企业人才梯队等。咨询人力资源公司进入企业，进行全面调查分析，给出可行的建议和实施方案，协助企业实施。基本上属于按流程收费的范畴。 二、猎头公司 猎头服务也是人力资源公司提供的服务之一，猎头公司提供招聘解决方案。客户有招聘和调整需求，猎头公司给出解决方案并负责实施，主要是根据结果收费。 三、人力资源外包公司 人力资源外包是指企业为了规避风险、节约成本，将一些繁琐的事务，如支付员工工资、缴纳社保等外包给专业的人力资源公司。一般人力资源外包是针对一些大中型企业的。 四.人才派遣公司 如果人力资源公司经营人才派遣业务，如果对派遣企业的注册资本有要求，且资质较高，则需要有劳务派遣许可证。相当于派一家公司去雇佣劳动者，然后把劳动者的服务卖给客户公司。客户公司将货款支付给调度公司。派遣公司用这笔钱支付工人的工资、运营费用和剩余利润。 V .劳务中介和职业介绍所 基本上以单店和连锁店的形式存在。收入来源于两个方面，一是求职者的中介费，二是企业支付的管理费或奖金。劳务中介准入门槛低，操作简单。核心是要有稳定的大客户支持，良好的店面位置，以及运营商在劳务圈的良好口碑。 参考:

其他回答:注册一家人力资源服务公司，初期费用估计10万。注册流程如下: 1。申请商业项目 2。受理条件 (1)符合下列基本条件的，可以申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构: 1。有适合开展人才中介业务的地方。 2。有5名以上具有大专以上学历并取得人才中介专业资格证书的工作人员； 3。有健全可行的工作章程和制度； 4。能够独立承担民事责任； 5。符合相关法律法规规定的其他条件。 费用: 1。姓名搜索(免费) 2。工商登记注册费(注册资本万分之八，但2012年要免) 3。工商许可费(2012年应免10元)【/h/】自2012年起，应免。) 现在鼓励创业，在山城重庆开个小面馆存款不多。【/h/】主要费用是银行开户费，不同的银行收费，不同的服务，大概在1000-2000元之间。【/h/】会计师事务所的验资报告费，根据注册资本收取，一般在1000元左右。 还有章节的成本。一般一个公司有五章。如果一章算50元，250元。【/h/】另一个是购买电脑、打印机、税控器的费用，这个要看你想要什么配置。【/h/】小规模税务员现在1580元，一般纳税人1267元，200元内服务1467元。 电脑和打印机通常可以在4000元左右结算。【/h/】所以如果都在一起，银行2000，验资报告1000，章250，税务员1500，电脑打印机4000总共大概是8750元。 成本本身就是三四百美元。接受或者免除，影响都不大。

其他回答:可以咨询专门做这个的公司，会告诉你费用和其他流程。

其他答案:wasvxf6w卡布奇诺的繁荣

人力资源公司注册: 注册人力资源服务公司需要什么条件？

其他回答:您好，我们是上海专业注册公司。上海这种公司多，社会需求量大。求职基本上是通过猎头和在网上发布新闻来完成的。从白领到农民工对工人的需求真的很大，就是通过和各个公司保持联系，获得合作机会，不断推荐，或者你把自己收集的人才信息推荐给正在招聘的企业，成立销售部门在网上发布消息，进行全国招聘。我知道就这些。如果您有任何问题，您可以再次咨询我们，我们将帮助您回答。

其他回答:2。注册公司的步骤:1 .名称验证:到工商局领取企业(名称)预核准申请表，填写您拟采取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上搜索是否有重复名称。如果没有重名，可以使用该名称，并出具企业(名称)预核准通知书。这一步手续费30元。(30元可以帮你搜索5个名字，很多都是重复的，不用去尝试常见的名字，以免浪费钱。) 2.租房:在专门的写字楼租办公室，如果有自己的工厂或办公室，有些地方不允许在居民楼工作。租房后要签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。签好租房合同后，你要去税务局买印花税，税率是年租金的千分之一。比如你年租一万块钱，你要买10块钱的印花税，贴在租房合同首页。以后任何需要使用租赁合同的地方都需要一份有印花税的合同复印件。3.编制《章程》:可以从工商局网站下载《章程》样本，进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告诉他们刻制法人私印(方)。费用20元左右。5.拿到会计师事务所的“银行询证函”:联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新的印章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资账户:全体股东将各自出资份额的资金带到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私人印章、身份证、验资用钱、空白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。银行将向每个股东签发一份付款单，并在询证函上加盖银行印章。注:《公司法》规定，投资者(股东)注册公司必须缴纳足够的资本，资本可以是货币形式(即人民币)，也可以是实物形式(如汽车)、不动产、知识产权等。去银行只投资钱很麻烦。如果你有实物，房产等。作为出资，你需要去会计师事务所评估其价值，然后以其实际价值出资。所以建议你直接拿钱出资。不管你用什么手段拿钱，不管是自己的还是借的，都只需要足额缴纳出资即可。7.办理验资报告:持银行出具的股东缴款书、银行盖章的询证函、公司章程、验资通知、租赁合同、产权证复印件到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右(注册资金不到50万)。8.注册公司:向工商局领取各种形式的公司设立登记，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事、经理监督情况、法定代表人登记表、指定代表或委托代理人登记表。填写完毕后，连同验资通知书、章程、租赁合同、房产证复印件、验资报告一并报送工商局。大约3个工作日就可以拿到驾照。这个费用300元左右。9.凭营业执照到公安局指定的刻制机构刻制公章和财务章。以下步骤需加盖公章或财务章。10.申请企业组织机构代码证:持营业执照到技术监督局申请组织机构代码证，费用80元。办理此证需要半个月，技术监督局会先出具预受理码证明，凭此办理税务登记证和基本银行账户开户手续。11.在银行开立基本账户:持营业执照和组织机构代码证在银行开立基本账户。最好在原来验资的银行同一个网点做，否则会多收100元的验资账户。开一个基本账户需要填很多表格。最好把能带的东西都带上，不然要多次出差，包括营业执照原件、身份证、组织机构代码证、财政印鉴、法人印鉴。开立基本账户时，还需要购买一个密码(从2005年下半年开始，大部分银行都有这个要求)，密码需要一个280元。以后你们公司开支票转账的时候，需要用一个密码来生成密码。12.税务登记:取得许可证后，在30天内向当地税务局申请税务登记证。一般公司需要办理两种税务登记证，即国税和地税。费用从40元到80元不等。办理税务登记证一定要有会计师，因为税务局要求的材料之一是会计从业资格证和身份证。可以先雇个兼职会计。小公司聘请的兼职会计，工资一般在200元。13.申请购买发票:如果你公司销售商品，要在国税申请发票；如果是服务公司，你应该在当地税务局申请发票。最后开业了。注意每月按时向税务申报纳税。即使不创业不需要交税，也要零申报，否则会被罚款。你可能会关心两件事:1。公司一定要建立健全的会计制度，你可能担心你不会。你该怎么办？新成立的公司业务少，会计工作量很少。你可以每个月雇一个兼职会计帮你在公司开户。两三天足够了，付给他200-500元左右。2.公司税额:营业税:销售商品的公司按发票金额的4%征收生长税；提供服务的公司应按发票金额的5%征收营业税。所得税:对企业净利润征收18-33%的企业所得税。小公司利润不多，一般18%。会计是企业所得税的关键。如果你账面上有很多利润，税率就会很高。所以平时购买设备一定要开发票，你吃饭坐公交的票可以留着。...

其他回答:建一个小网站，帮助企业做猎头，员工培训，薪酬方案。 签署协议。 直接去厂家，买个电信黄页，一个一个跑。

其他回答:你问别人怎么做生意？市场有多大？你怎么敢开公司？开玩笑的。

其他回答:实缴注册资本200万，大专以上相关专业资格证书5份。

人力资源公司注册: 人力资源公司注册的条件和程序是什么？

【/s2/】人力资源公司注册:【/h/】如何注册人力资源公司，需要具备哪些条件？

其他回答:企业名称预核准(工商局)-验资(会计师事务所)-办理相应的预核准手续-办理营业执照(工商局)，注册公司，先想想经营什么，怎么经营好，再注册。不然注册也没用，因为注册公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和调查建议你自己认真考虑一下。接下来我们就来说说怎么注册公司，需要什么手续，怎么操作。1.选择公司形式:普通有限责任公司，注册资本最低限额为3万元人民币，需要2名(含)以上股东。从2006年1月起，新公司法允许一名股东注册为有限责任公司。这个特殊的有限责任公司也叫“一人有限责任公司”(但公司名称不会包含“一人”二字，执照上会注明“自然人独资”)，注册资本最低为10万元。如果和朋友家人合伙投资创业，可以选择普通有限公司，注册资本最低3万元；如果你是唯一股东，选择一人有限责任公司，注册资本最低10万元。2.注册公司的步骤:1 .名称验证:到工商局领取“企业(名称)预核准申请表”，填写您拟采取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上查询是否有重复名称。如果没有重名，可以使用该名称并出具“企业(名称)预先核准通知书”。2.租房:在专门的写字楼里租一间办公室。如果你有自己的工厂或办公室，你可以做。有些地方，不允许在居民楼工作。租房后要签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。3.编制《章程》:可以从工商局网站下载《章程》样本，进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告诉他们刻制法人私印(方)。费用20元左右。5.拿到会计师事务所的“银行询证函”:联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新的印章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资账户:全体股东将各自出资份额的资金带到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私人印章、身份证、验资用钱、空白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。银行将向每个股东签发一份付款单，并在询证函上加盖银行印章。注:《公司法》规定，投资者(股东)注册公司必须缴纳足够的资本，资本可以是货币形式(即人民币)，也可以是实物形式(如汽车)、不动产、知识产权等。去银行只投资钱很麻烦。如果你有实物，房产等。作为出资，你需要去会计师事务所评估其价值，然后以其实际价值出资。所以建议你直接拿钱出资。不管你用什么手段拿钱，不管是自己的还是借的，都只需要足额缴纳出资即可。7.办理验资报告:持银行出具的股东缴款书、银行盖章的询证函、公司章程、验资通知、租赁合同、产权证复印件到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右(注册资金不到50万)。8.注册公司:向工商局领取各种形式的公司设立登记，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事、经理监督情况、法定代表人登记表、指定代表或委托代理人登记表。填写完毕后，连同验资通知书、章程、租赁合同、房产证复印件、验资报告一并报送工商局。3个工作日左右就可以领证了。9.凭营业执照到公安局指定的刻制机构刻制公章和财务章。以下步骤需加盖公章或财务章。10.申请企业组织机构代码证:持营业执照到技术监督局申请组织机构代码证，费用80元。办理此证需要半个月，技术监督局会先出具预受理码证明，凭此办理税务登记证和基本银行账户开户手续。11.在银行开立基本账户:持营业执照和组织机构代码证在银行开立基本账户。开一个基本账户需要填很多表格。最好把能带的东西都带上，不然要多次出差，包括营业执照原件、身份证、组织机构代码证、财政印鉴、法人印鉴。12.税务登记:取得许可证后，在30天内向当地税务局申请税务登记证。办理税务登记证一定要有会计师，因为税务局要求的材料之一是会计从业资格证和身份证。13.申请购买发票:如果你公司销售商品，要在国税申请发票；如果是服务公司，你应该在当地税务局申请发票。最后开业了。注意每月按时向税务申报纳税。即使不创业不需要交税，也要零申报，否则会被罚款。你可能会关心两件事:1。公司一定要建立健全的会计制度，你可能担心你不会。你该怎么办？新成立的公司业务少，会计工作量很少。你可以每个月雇一个兼职会计帮你在公司开户。两三天足够了，付给他200-500元左右。2.公司税额:营业税:销售商品的公司按发票金额的4%征收生长税；提供服务的公司应按发票金额的5%征收营业税。所得税:对企业净利润征收18-33%的企业所得税。小公司利润不多，一般18%。会计是企业所得税的关键。如果你账面上有很多利润，税率就会很高。因此，通常购买设备必须开具发票，并且保留您的餐饮和乘车票...

【/s2/】人力资源公司注册:人力资源公司注册要多少钱？

如果注册人力资源公司包括劳务派遣在内的业务内容需要50万注册资本，那么准备好相关材料，提交劳动部门申请人力资源许可证，然后到工商部门注册，然后按照一般的公司注册流程进行。

【/s2/】人力资源公司注册:开人力资源公司的条件是什么？

首先，你需要知道你想开一家什么样的HR公司。

1.目前市场上可以划分的人力资源公司类型有:

1.面向服务；服务型人力资源公司是为大中型企业办理人事信息、劳动合同、社保支付、培训、绩效等专业点等相关事宜的公司；

2.中介型，即针对企业的某些人才需求和招聘配置进行的一系列活动；

3.外包型也叫劳务派遣型；

二是要了解可以开的人力资源公司的类型，了解不同模式开公司应该具备的条件

首先，我们先来了解一下外包类型和劳务派遣类型:

1、注册资本不得低于200万元

2.有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4.法律、行政法规规定的其他条件。

以上条件都是硬条件，缺一不可

申请营业执照的方式可以通过市场监督管理局的管网，进入商业主体进行注册，按照其中的要求进行经营管理，选择公司名称、注册地址、经营范围等。，并网上预约进行现场处理。

如果觉得有麻烦，也可以找税务会计公司办理。现在营业执照免费，税务公司也不收费。他们按月收取会计费用。如果前期没有会计，不知道怎么做账报税，可以让他们帮你做。

他们的代理人会收你的身份证，办完之后会把身份证还给你。

如果你的注册资金不足200元，可以让他们办理，但是中间会有一定的费用，中介机构会收取一定的报酬。至于我，这个就不清楚了。

服务型，中介组织，很容易搞定这种二级人力资源公司，和其他有限公司一样。名字可以是“* * *人力资源服务有限公司”，现在大部分中介或服务公司都是这样命名的。查看业务范围时，可以选择:服务代理、服务咨询等。而处理这个最大的好处就是不用交其他费用，也没有太多限制。

要说最合格的就是劳务派遣。这种事故风险太大。

好消息，分享这么多，祝你早日成功！

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【/s2/】人力资源公司注册:人力资源公司注册的条件是什么？

一、一般公司注册条件:名称核准、租赁合同、公章刻制等。

二、人力资源公司属于特许经营行业，需要办理人力资源服务许可证。申请人力资源服务许可证的条件是:公司注册资本在200万以上，需要三名二级人力资源经理的证书，也需要有较好的场地(人力资源和社会保障局在审批人力资源服务许可证前会进行现场检查)。基本上各地都有一些差异。可以咨询当地人民社会保障局。另外，人力资源服务许可证需要年审，类似于营业执照年审。人力资源和社会保障局调查的一个最重要的内容是，三个二级人力资源经理的社保要缴纳，以证明他们是公司的员工。

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